miércoles, 30 de mayo de 2012

Compromiso social de Ozanam frente a la crisis

La Fundación Federico Ozanam ha presentado esta mañana su Memoria de 2011, reflejo de una coyuntura que exige ampliar esfuerzos frente a la crisis, ya que la entidad ha acogido a más de 4.600 nuevos demandantes de empleo.

Para José María Lamana, subdirector de la Fundación, “si cada día se incrementa el número de personas que carecen de empleo, nuestra respuesta no puede ser otra que mantener los programas dirigidos a mejorar sus posibilidades para que puedan retornar al mercado laboral en cuanto exista una oportunidad”. Y en esta línea, el presidente de la entidad, Enrique Santamaría ha sido contundente: “si ajustásemos los proyectos a los recortes institucionales, dejaríamos de ayudar a bastantes personas, y tendríamos que prescindir de profesionales. Ante esta disyuntiva, hemos optado por hacer un importante esfuerzo económico en 2012 para no recortar servicios y cubrir la disminución de ayudas con recursos propios e ingresos del Rastrillo Aragón”.

La Fundación, ante la reducción de las ayudas destinadas a programas sociales, entiende que es preciso redoblar los esfuerzos para seguir dando oportunidades a las personas que se encuentran en más dificultades. En 2011, la entidad gestionó un presupuesto de más de 17 millones de euros que, en un 60%, se sostiene gracias a los recursos generados por la propia institución.

Ozanam atendió en 2011 a más de 14.000 personas, a través de sus principales áreas de intervención: niños y jóvenes, mayores, vivienda, formación ocupacional, empleo, etc.

Además, la Fundación cuenta con 850 voluntarios y la positiva e incondicional respuesta de apoyo de la sociedad zaragozana, que cada año convierte en un éxito el Rastrillo Aragón con el que se logra una importante inyección económica para los principales programas sociales de la entidad.

En la rueda de prensa se ha destacado que, actualmente, uno de los servicios clave para muchas personas es el de Orientación Laboral, donde se presta una ayuda profesionalizada para la adaptación de competencias y para reforzar la motivación de aquellos que se encuentran en búsqueda de empleo.

José María Lamana, ha subrayado que preocupa el cada vez más numeroso grupo de desempleados, mayores de 45 años, con más de 20 años de experiencia laboral y que no han estado prácticamente nunca en situación de desempleo. Desde la Fundación se les ayuda a centrar de forma adecuada su búsqueda de trabajo, manteniendo una actitud proactiva y motivada. En este sentido, Lamana ha apuntado que "si las personas de 50 años entienden que ya no van a poder volver al mercado de trabajo, esto es un serio problema para nuestra sociedad". Por eso, rompe una lanza contra el mensaje negativo diario para decir que "pese a la coyuntura en la que estamos, se siguen haciendo contrataciones y eso también se tiene que saber, para motivarse y no dejar de intentarlo".
 
En este blog iremos desglosando, en los próximos días, mas datos e información de la actividad realizada por la Fundación Ozanam en 2011.

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